2018年9月15日-16日,中港科技组织中层干部团建活动,全国6个区域的中层干部齐聚山清水秀的杭州,参加以公司未来发展和学习分享为主题的座谈会,各区域代表积极分享经验,并探讨如何培养新员工的建议方案。通过此次活动,中层干部对公司未来发展和企业文化有了更深入的了解,在区域之间的沟通交流中起到很大促进效果,为大家同心聚力,共同实现未来三年规划目标打下了良好的基础。
为了使大家能在平时紧张的工作之余缓解压力,享受大自然的怡人风光,座谈会议结束后,公司组织了“漂流”活动。
两人一组乘着皮筏顺流而下,穿梭在蜿蜒流动的河中,阳光普照,四面青山环绕,漂流其间,迎面而来的凉风与水珠冲刷掉了夏日的酷热。刺激的漂流也似乎唤起了大家寻乐的童心,河道中彼此你追我赶,一旦相撞少不了要一场戏水激战。飞溅的河水浸透了衣服,大家却沉浸在快乐里。
经过白天的 “水上大战”,我们彼此间更走进了一步,晚上的野炊、BBQ篝火晚会,我们不分职位、不分年龄,你生火,他做菜,分工合作,其乐融融地聚在一起。在晚上的篝火晚会中主管没有“节操”的表演更是让所有人开怀大笑。
第二天,开始一天的户外拓展项目,和以往传统拓展有所不同,“上山、下矿、飞檐走壁”户外拓展挑战的不是难度,挑战的是信心和跨越的第一步。悬崖速降、勇攀高峰、溶洞探险,在大家的鼓励、加油声中结束一天的户外项目,所有人员挑战成功。
此次团建活动,不仅让中层干部对公司的未来发展有了更进一步的交流和解读,同时还通过各种环节,更加趣味性的方式磨练了我们中港干部队伍的意志,坚定了团结努力、共同拼搏、实现公司目标的决心,也营造了更加向上的企业文化。
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