4月14日,公司“天宽数智课堂”正式开课了。首期聚焦“结果导向、按劳分配”理解与认知专题开展培训与研讨。公司总部相关部门管理人员、云软件业务团团队共50余人分3个小组同步开展专题培训与研讨,由龚徐建、华红锋、傅涛等相关管理人员担任首期授课老师。
上午,3位授课老师围绕“结果导向、按劳分配”理解与认知主题进行授课,详细讲授了按劳分配的历史背景、意义、挑战和展望,并结合公司管理实践、业务实践,深度宣贯“以结果为导向的按劳分配”理念。
在下午开展的“结果导向、按劳分配”工作实践研讨会上,学员们纷纷表示对实施“结果导向、按劳分配”支持和赞同,并结合各自工作实际,重点谈了对“结果导向、按劳分配”的理解和思考,分享交流了培训心得。
通过本次专题培训活动,进一步统一了团队对“结果导向、按劳分配”的理解与认知,加深了对公司业务、规划和未来发展的了解,纷纷表示要更加履职尽责,始终保持奋斗者的姿态和干劲,在推动公司实现更好发展的同时,不断构建自身能力,提升自我价值。
为积极倡导和全力打造学习型企业文化,营造想学习、会学习、勤思考、善应用的良好文化氛围,进一步提升员工管理、技术和业务等能力,不断推动员工队伍建设提质增效,公司启动“天宽数智课堂”,陆续推出相关专题培训,提升团队综合能力和素养,全面夯实公司高质量发展基础。
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